薪酬福利
公司薪酬原则为“对外具有竞争力、对内具有公平性”，保障员工承担家庭责任和体现员工专业价值；公司福利原则为“综合立体、以人为本”，通过营造安心、舒适的工作环境与生活环境来增强归属感。1. 工作时间：每周40小时工作制，分为长、短周上班；
2. 休假：国家法定节假日按国家规定放假休息，加班按劳动法规定计算；
3. 福利：购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育），每月组织员工生日会，每年免费体检；
4. 食宿：包住宿，宿舍配备空调、蚊帐、床垫、洗衣机；饭餐公司补贴一半费用，逢周一、三、五提供水果，隔天提供凉茶或糖水；
5. 环境：厂区环境优美、干净，厂区设有电视、网络、图书、台球、篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、围棋等文体设施；
6. 晋升：为员工提供管理知识和技能知识培训，以及良好的晋升空间；
